Karrier Portál banner

Főoldal

Az Emberi Erőforrások Minisztériumában számos olyan döntés születik, amelyek az emberek mindennapi életét érintik. Az EMMI felelős a hazai szociális és egészségügyi ellátórendszer működéséért, az óvodai nevelés és iskolai oktatás fejlesztéséért, kulturális értékeink megőrzéséért, a család, a gyermekek és az ifjúság érdekeinek érvényesítéséért, valamint a magyar sportélettel kapcsolatos kormányzati elképzelések megvalósításáért. Minisztériumunk számára az értéket az ember képviseli, a születéstől egészen az időskorig.

Célunk olyan, a szakmájukban kimagasló emberek megtalálása, akik tudásukkal és elkötelezettségükkel hozzájárulnak a közös munkánk sikeréhez.

Kiválasztási folyamat az EMMI-ben:

Az alábbiakban röviden összefoglaljuk, hogy milyen állomásokon át vezet az út az első munkanapig.

1. Jelentkezés:

A kiválasztott pozícióra történő jelentkezés regisztrációt követően a felületen keresztül valósul meg.
Általános jelentkezéssel lehetőség van az adatbázisba történő bekerülésre, és értesülésre a végzettségnek megfelelő szabad pozíciókról.

2. Előszűrés:

A beérkezett pályázatot a nevezett elvárásokra reflektálva tekintjük át.

3. Interjúk:

Az előszűrés során relevánsnak ítélt pályázókat szakmai illetve kompetencia alapú interjúra hívjuk.

4. Döntés:

A kiválasztási folyamat értékelése alapján meghozott döntésről tájékoztatást küldünk.

5. Beléptetés:

A belépéshez szükséges adminisztratív teendőket a Személyügyi Főosztály munkatársai segítik.

6. Beillesztés:

Az új belépők egy tréning során megismerkednek mentoraikkal, valamint a Minisztériumunk különböző szervezeti egységeinek működésével.